Syèj twalèt wonn ble
Yon chèz twalèt kontour ergonomique
Tanpon an sekirite pou anfòm diferan twalèt epi asire estabilite ak fyab
- Livrezon rapid
- Kalite asirans
- Sèvis Kliyan 24/7
Pwodwi Entwodiksyon
Entwodiksyon
Ble wonn chèz twalèt
- Yon chèz twalèt kontour ergonomique. Fòm plat sa a nan chèz la fè li pi fasil pou itilizatè chèz woulant
transfè lateral.
- Tanpon an sekirite pou anfòm diferan twalèt epi asire estabilite ak fyab
- Gwo gon asye pur ak pwofil konsepsyon ijyenik
- adapte pifò chodyè twalèt fòm O
Espesifikasyon
| Atik No.: | U116 | |
| Non modèl: | Medi-Reli | |
| Pwa: | 1.5kgs, ki gen ladan charnyèr | |
| Gwosè: | An referans a desen dimansyon yo, Longè: 420 mm Espas charnyèr: 148 mm Pou kondisyon ajisteman espesyal pls voye nou kesyon pou konsèy. | |
| Pake: | Bwat net oswa koulè | |
| Chaje kantite: | 260 pcs / palèt; 3800 pcs / 20' veso; 8050 pcs / 40' veso. Kantite ka varye selon diferan estil anbalaj. | |
Opsyon charnyèr
Chèz twalèt ble andikape sa a adaptab ak opsyon charnyèr ki pi popilè yo se jan sa a:
Charnyèr ki estab ba asye pur ak fèmen nòmal
Sètifikasyon
Chèz twalèt ble andikape nou yo tout bon jan kalite asire, ki se pa sèlman yon di, nou pwouve ak sètifikasyon pa otorite tankou TUV oswa SGS.
ble chèz twalèt andikape Asirans Kalite
FAQ
1. Ki bon jan kalite charnyèr chèz twalèt asye pur nou an?
Nerjaveèi asye nou itilize se tout asye pur 304, epi nou gen plis pase 10 ane eksperyans nan ekspòtasyon ak mache Ewopeyen an domine pa Almay, ak pwodwi yo tout sètifye pa Inyon Ewopeyen an.
2. Ki kalite anbalaj ou ofri?
Nòmal pake 1pc nan yon bwat enteryè mawon, 5pcs nan yon katon mèt. Bwat koulè Customized ki disponib.
Anplis, si w ap vann sou entènèt, nou gen pake espesyal nou an pou kliyan e-commerce, ki se ekolojik-zanmitay ak konsepsyon patante nou an.
3. Èske pwodwi a sètifye pou mache Ewopeyen an: CE oswa RoHS?
Kòm pwodwi nou an se pwodwi ki pa elektrik, kidonk nòmalman nou pa mande pou sètifikasyon CE, RoHS ak FCC, men nou gen sètifikasyon REACH ak estanda DIN 19516, ki konfòme pa SGS.
